3.4

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株式会社ワークナビの平均年収は428万円、年収範囲は300～660万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ワークナビで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給にプラスしてインセンティブ制度が導入されてます。自分の頑張り次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度がしっかりしている。入社6か月はインセンティブはないがそれ以降

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回答者：男性/ ルート営業/派遣管理スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	9万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給約21万円、固定残業代約9万円(60時間)、入社半年後から毎月イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年齢に関係なく実力評価なのでとてもやりがいを感じます。通勤手当、引っ越

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:固定残業代が45時間ある。開発部は、結構残業していて、４５時間超えるこ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	40万円	0万円	0万円

年収	488万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:求人情報では、会社業績によって支給されるとありますが、雇用契約を結んだ時の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務職ですが、高い給与を頂いていると思います。通勤手当も普通にあるので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベースの給与が高く、安定した会社の基盤を持っておりそれを社員に還元して

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高く設定されているインセンティブもあるが、賞与や退職金はない、求

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 無

5.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度がしっかりしている　頑張れば上がる事務員での賞与手当などはまだ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	40万円	0万円	0万円

年収	488万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価はとても早く、3ヶ月経たないうちに役職をもらえたりすることが

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社から6ヶ月間は手当なし。6ヶ月後から、売り上げに沿ってインセンティ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課　管理/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度がしっかりしている。賞与はないですが、入社半年後から毎月インセ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	40万円	0万円	0万円

年収	488万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に何回も行われます。半年で一般社員から支店長まで登り詰める方も

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職が上がるごとに目に見えて昇給していく。役職にもよるがインセンティブ

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はありません。最初に希望の月給を聞かれますが、勤め先の出勤日や残業

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	15万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験者(管理職)と未経験で入社時の金額やコースなどは違うと聞いている。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学歴や年齢に問わず、日々の行動と成果をしっかりと反映してもらえる。評価

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回答者：男性/ 派遣会社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	6万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に時給制での契約で給料自体は場所によりけりなので一概には言えませ

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代と役職手当で高い給与水準を実現している。インセンティブは勤続

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が元々高めで設定されており、そこに上乗せで歩合制度、役職手当があ

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は無くインセンティブが着くような形です。評価制度:実力主義とは言い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高いが昇給、賞与などの手当てが全くないので何を目標に頑張ったら

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給基準や役職毎の給与が明確。仕事上必要なものは至急、経費精算を行って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	6万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がありと紹介されるが無かった昇給も基本的には昇格をしないと難しい手

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給30万だが賞与なし。インセンは6ヶ月後から支給評価制度:昇進スピ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月月給プラスでインセンティブがあります。役職についたら役職手当もあり

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井営業所/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがあり頑張っただけ収入が増える役職手当が手厚い評価制度:

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給が月30万残業代込み　賞与なし　入社から半年後からインセンティブが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張っただけ給料に反映されるので頑張れる評価制度:できる人はど

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	35万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給から高い評価制度:未経験者でもキャリアアップが可能年功序列はなし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に合ったインセンティブが支給され、役職手当も有り、意欲的に業務に従

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３課

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢に関係なく、結果を出したら給与に反映されているので個人的には満足し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制度がありやればやった分自分に返ってくるしやらなければ当然給与も増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三課/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブでの収入増が見込める評価制度:以前は年功序列の雰囲気もあ

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株式会社ジェイウェイブの年収・給与

3.6

福岡県福岡市博多区博多駅前２−９−２８福岡商工会議所ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトに比べると高くて、残業8時間超えると25%増しにな... 続きを見る

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ライフワンズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

給与制度:インセンティブ制度があり、稼ぎたい方は可能です。その売り上げ... 続きを見る

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株式会社スタートラインの年収・給与

3.4

東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:若干低めの設定だと感じる。評価制度:最近はしっかりと評価され... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークナビ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worknavi.biz/
所在地	愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ

従業員数	26名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	久保田長成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワークナビの平均年収は428万円、年収範囲は300～660万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ワークナビで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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