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株式会社KACテクノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
事業所によっては女性も多く、産休を取られてる方も結構いらっしゃいます。
昇格も普通にされてるので、女性の働きやすさは良いのではないのでしょうか。

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:産休取って復帰されてる方も居ますし、女性で管理職をされてる方も
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回答者: 女性/ 医療系サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性だから厳しくしよう、みたいな方は特に居ませんでしたし、育休
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回答者: 女性/ AS東日本/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休や育休は確実に取れると思います。主婦層も多いので共感しなが
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回答者: 男性/ 実験動物技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、作業内容はさほど難しいものでは無いと思うので働きや
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。肉体労働が基本で、汚い仕事もあるため
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3.0
愛知県岡崎市小呂町4−60−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がたくさんいるため、働きやすいですが、女子高のようです。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区大京町22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の方が多く、管理職にも女性がいるので働きやすいと思う... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区早稲田南町56−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:マスターは夜勤が基本的にあることもあり、男がメインの部署です... 続きを見る
3.5
三重県四日市市三栄町3−15コバヤシビル3A
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:派遣先へ保育園の迎え時間に合わせて退勤時間の交渉や残業が少な... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北1−14−6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のGMなども多数所属しており、女性が活躍していける会社で... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT
女性の働きやすさ:実力・根性があればやっていける。社長は女性だからという判断は... 続きを見る
3.4
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:長く勤めていくことを考えていた為、産休・育休を取得されている... 続きを見る
3.1
東京都千代田区飯田橋2−1−5S−GlanzKUDANBLD.1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若くて活発な女性が多く、全てにおいてほぼ男... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休をとって戻ってくる社員は多い。時短制度... 続きを見る

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