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医療法人社団新風会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
ほぼ記載通りの給与形態だった。

評価制度:
昇給金額があまり高く無く、
キャリアアップ、スキルアップが中々見込まないため
長く続けるのは少し難しい気がした

口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間通して4.7と支給額は高めなのであり
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医療法人社団新風会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:寮あり。退職金はま
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3.5
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル11F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は中間面談と最終面談で年に2回と言えなくもないが、特に営... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては勤務年数ではなく資格取得により昇給する。評価制... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿6−28−10シルバーマンション新宿306
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・初任給高い方だと思います。・キャリアパススタッフの能力によ... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町新宮1−129
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 外来
給与制度:パートの給料は普通。夕勤と日祝日は時給が良いので、その時だけ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
給与制度:ボーナスは良い。社会人2年目にしては給与も良いが、仕事量には... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市稲葉3−11−10ピアザ花園3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経営サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度のシステムとして、4月の昇給時期に、定期昇給かランク... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町6−8PMO日本橋大伝馬町3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。
配属先にもよるが、...
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3.1
宮城県仙台市青葉区宮町3−5−20KENSEI−BLDG.3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与や賞与に対しては面接時と大きく異なる。人が足りないのでと... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区篠崎町2−7−1イーストハイム篠崎1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありませんでしたが、その分基本給が比較的高くなっていた... 続きを見る
3.3
愛知県あま市甚目寺五位田156
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:人それぞれで公平ではないと思います。給与は医療事務としては高... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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