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須坂市のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

須坂市の回答者別口コミ（1件）

  • 作業員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月17日
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須坂市の職種別口コミ（7件）

その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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須坂市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
福利厚生:
産休育休は正規職員にしかありません

オフィス環境:
役所内外にあります

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須坂市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は一般企業に比べれば多いです。有給は部署によって取りにくく、退職時も使いきれませんでした。使いきれなかった有給を給与にしてくれることももちろんありません。

多様な働き方支援:
副業は役職問わず禁止です。上の許可があれば可かもしれません。

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須坂市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
女性の働きやすさ:
生理休暇があった気がしますが使う人はいませんでした。
管理職の女性は滅多にいない印象です。

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須坂市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。ただし職場で勧められたもの限り
研修は業務として各県に行かせてくれますが部署によります。

働きがい:
地方公務員なので地域に貢献してる感があると思います。

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須坂市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によるとは思いますが、意外と若者もいます。入る前は、田舎の公務員なんて中高年だらけだろうと思っていたので驚きました。意欲がある人もいるので、そういう人と話すのは楽しかったです。

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須坂市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
事業の弱み:
固定観念や伝統を大事にしがち。新しいことはなかなか始まりにくいです。

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須坂市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
普通の地方公務員と同じだと思います
昇給は年に数千円だったかと。
資格を多く持っていても、取得を勧められた資格を得ても手当がありませんでした。年2回1.0ヶ月分賞与はありました。

評価制度:
年功序列

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