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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:食品衛生責任者は会社負担で取得できる。働きがい:経営理念に共

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:新卒だと若いうちから店長などリーダーとなる仕事をすることがで

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:上司に恵まれればステップアップも出来る。私の上司は教育熱心の

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:定期的に研修をやって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：研修についてはかなりしっかりしてます。研修担当の人はとにかく優しいで

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回答者：男性/ 外食チェーン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:出る杭は打たれる。働きがい:現場はお客さんに喜んでもらおう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいお客様の笑顔をみれること。自分の行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風はそうだと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多いです。個人の目標を共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い方だと思います。自身の提案が通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいです。自身の企画を店舗で反映したさいに直接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルールとしてあるため。新しい提案を伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】技術が追いつかないこと。練習をひたすら、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に、おいしいやまた来るといっていただけた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できます。料理を作るスキル、

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回答者：回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2025年02月27日

働きがい:お客様から直接「ご馳走様」と言っていただくことが多いのでやりがいに繋が

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SL

2.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:コロナ禍の時は、特別休暇があった。アルバイト、パートには基本

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回答者：男性/ うどん屋/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:店舗で好成績が出せればSVや商品開発などになって、多少体力的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：1番最初に会社の方針や経営理念などの説明をするオリエンテーションが行

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月28日

成長・キャリア開発:研修は自己申告で参加が可能です。交通費支給ありです。働きがい

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回答者：回答なし/ レジ　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:特に思う事はありませんでした。働きがい:飲食店の経験は一度は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:ランクアップがあり頑張れば昇給できる環境でした。同年代だけの

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会社名	株式会社はなまる
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hanamaruudon.com/
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ

従業員数	297名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	前田良博
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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