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公益財団法人甲南会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人甲南会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人甲南会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:
新しい新体制になって、若い人が断然多くなっている。

組織体制・コミュニケーション:
特にない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:どの部署も風通しは悪い。学会発表や研修会の参加に対して補助

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:MEは人が良く、仲もいいので比較的働きやすいと思う

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.2

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:時間があるときはカンファレンスを行い、業務改善はスピーディ

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:上司に対しての風通しはとてもいいと感じます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

組織体制・コミュニケーション:リハビリのかたや多職種の方とコミュニケを取る機械が

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回答者：男性/ 医療事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:法人本部長（大抵の場合は医師）が数年に一度変わり、そのたび

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回答者：男性/ 医療事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:古い。とても古い。1960年代前

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3.7

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.7

岡山県倉敷市美和１−１−１

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学部

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東京都新宿区四谷４−１２

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職

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株式会社リラックス

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東京都渋谷区本町３−１３−１２渋谷本町ビル２Ｆ

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

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会社名	公益財団法人甲南会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://kohnan.or.jp/kohnan/
所在地	兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原１−５−１６

従業員数	1384名
設立年	1930年
代表者	具英成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(590件)
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