株式会社ＢＬＡＭの転職・求人・採用情報

クライアントのマーケティングやDX課題に対して、コンサルティングならびにデジマ主軸とした支援を行っている部署（事業)で【広告運用】を担当いただきます！

■業務内容
提案に必要な課題解決施策立案（必要に応じて商談同席）、受注後の戦略設計と制作・運用における計画やクオリティ管理、実施施策における効果測定と改善施策の立案・提案がメイン業務となります。

～具体的には～
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現
・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる
・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する
※イメージ　午前：提出系（レポート）　午後：数値面など気になるところ調べて改善


■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。
また、ボードメンバーは大手広告代理店の出身で、マーケティングにおける理解と情報収集が速く、最先端のデジタルマーケティングに関わることができます！

■アピールポイント
・フルリモートOK
　※ご希望があればご出社も可
・服装、髪型髪色自由
・ネイル、ピアスOK
・子育て中の方、フリーターの方歓迎
・フレックス勤務

■必須要件
・パート/アルバイトで勤務できる方　
・週10時間以上勤務できる方
・平日に勤務できる方（10：00～19：00の間でシフト制）
・デジタル広告運用経験がある方（Google Analytics、Googletagmanagerなどのツールのご経験）

■歓迎要件
・デジタル広告戦略ディレクション経験
・コンサルティング経験（デジタルマーケティング施策立案・効果検証、提案）

時給：1500円　～　2千円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

■業務内容
施策における戦略立案～作成・運用指示を行う、クライアントのデジタルマーケティング支援をお任せします！
提案に必要な課題解決施策立案、受注後の戦略設計と制作・運用における計画やクオリティ管理、実施施策における効果測定と改善施策の立案・提案がメイン業務となります。

～具体的には～～
・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築
・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現
・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる
・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する


■社風
・働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
・ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
・社員数が少なく（60名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

＜配属部署＞
マーケティングDX本部
企業様のDX課題に対してコンサルティングならびにデジマを主軸とした広告支援を行っている部署（事業）です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型

■必須要件
・デジタル広告運用経験（2年以上）

■歓迎要件
・デジタル広告戦略ディレクション経験
・コンサルティング（デジタルマーケティング施策立案・効果検証、提案）
・Google Analytics、Googletagmanagerなどのツール経験
・Web領域のCPA・ROAS運用の経験

月給：31万円　～　44万円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

自社サービスである複業マッチングプラットフォーム「カイコク」の開発・運用をご担当いただきます！

■業務イメージ
・自社サービス「カイコク」のフロントエンド開発
・自社サービス「カイコク」のBFFサーバーの開発
・スクラム開発のフレームワークを活用した開発体制

【具体的な業務内容】
・go言語を用いたバックエンド開発
・gRPCを用いたAPI開発
・react、nestを用いたフロントエンドの開発
・docker等を用いたインフラ構築
・pythonを用いた機械学習サービスの開発
・その他社内システムの開発、運用
★未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。


■このポジションの魅力ポイント
・ReactやNext.js、Nest.jsなど流行のフロントエンドフレームワークに触れ、経験を積むことが可能です。
・データ分析に伴う施策のPDCAを回していくため、プロダクトの成長を感じながら業務を行うことが可能です。
・少人数のチームのため、アーキテクチャの変更やBizとの要件定義、設計など上流工程から携わることが可能です。

■BLAMで働く魅力ポイント
・裁量が広く、経験やスキル・意欲によっては基本的に何でも挑戦できる環境
・ベンチャー企業ならではの規模感により、上司や役員とも距離が近い
・組織づくりにも携わることができる
・人事評価は年に2回、成果に対して評価される環境
・残業も少なく働きやすい環境です！（月平均残業時間：20時間程度）

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型

■必須要件
WEBアプリケーションの開発経験

■歓迎要件
・ソフトウェアエンジニア／WEBエンジニア／フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／機械学習エンジニアの経験
・typescriptの使用経験
・reactまたはメジャーなviewライブラリの使用経験
・nextjs、nestjsの使用経験
・AntDesign等のUIライブラリの使用経験

月給：35万円　～　50万円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

■業務内容
新規顧客の開拓、受注後のデジタルマーケ支援におけるプランニング～運用までがメインミッションとなります。
初回商談では、ヒアリングを通じて顧客課題を把握し、適切なサービス提案（広告・制作・テラコヤ・カイコク）と、価格設定＆交渉し、受注獲得を目指します。

法人営業スキルを生かしつつ、同時にコンサルティングスキル＋マーケスキルを磨くことができるポジションです！

～当社では以下のような経験ができます！～
・法人営業の経験を生かしながら、顧客のマーケティング支援を通じて、コンサルティング・マーケスキルも磨くことができます。
・10期目の若い会社のため将来の事業展開の可能性が大きく、新規事業立ち上げなど希少なフェーズに参加できます。
・大手広告代理店出身のボードメンバーが多くおり、最新のデジタルマーケティングに関与できます。
・経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

■社風
・働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
・ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
・社員数が少なく（60名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型

■必須要件
＜以下いずれかの経験＞（目安2年以上）
法人営業（新規開拓メイン）
コンサルティング営業（提案営業）

■歓迎要件
・総合広告代理店/ネット専業代理店/広告ツールorマーケティングツールのベンダー出身の方
・フロントセールス経験（新規メイン）
・プランナー経験
（マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案）
・メディアプランニング経験
・デジタルマーケティングにおける広告知識・運用知識

月給：30万円　～　425400円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

「目標達成しても、何かが足りない虚しさを感じる毎日。」
「貢献したい気持ちはあるけれど、今の仕事でそれがうまく表現できない。」
「自分の力を発揮できているとは思うけれど、それが何のためになるのか、、」

そんなあなたは、ぜひBLAMで一緒に働きませんか？
業界No1自社サービスを活用した、本当の意味でのコンサルティング。
クライアントの潜在ニーズを把握し、最適なソリューション提案だからこそ、充実感をもって働くことができる環境です！


■業務内容
クライアントのデジタルマーケティング支援がメイン業務となります！
業界No１自社サービスカイコクや広告を活用した施策立案～広告運用まで、一気通貫でマーケティング業務に携わり、クライアントの企業成長に伴走いただきます。
ヒアリングを通じて顧客課題を把握したりと、コンサルティング要素がメインですが、
マーケティングスキルも身に着けることができるポジションです。

■BLAMで働く魅力ポイント
・裁量が広く、経験やスキル・意欲によっては基本的に何でも挑戦できる環境
・ベンチャー企業ならではの規模感により、上司や役員とも距離が近い
・組織づくりにも携わることができる
・人事評価は年に4回。成果に対して評価される環境

■メンバー
平均年齢は29歳。
23歳～32歳の若いメンバーが多く、大手広告代理店や大手EC出身メンバーとチームを組んで働くことができます。

■オフィス
東京・五反田駅にあるオフィス。
オフィスにはBARスペースがあり、仕事終わりにみんなでお酒を飲みながら話したりゲームなども！

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

あなたのエントリーをお待ちしております！

■必須要件
＜以下いずれかの経験＞（目安1～2年以上）
法人営業（新規開拓メイン）
コンサルティング営業（提案営業）

■歓迎要件
・総合広告代理店/ネット専業代理店/広告ツールorマーケティングツールのベンダー出身の方
・フロントセールス経験（新規メイン）
・プランナー経験
（マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案）
・メディアプランニング経験
・デジタルマーケティングにおける広告知識・運用知識

月給：30万円　～　425400円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

もしどれか1つでも当てはまる方は、絶対にみてください！

■ 熱量高く営業にトライしたい
■ 「今のままで良いのか？」と悩むことがある
■「どんな人と一緒に働くか」が重要
■ 選考では人柄やポテンシャルを見てほしい
■ せっかくなら仕事を楽しみたい
■ 人生で思いっきり何かに挑戦したことがある
■ もっと裁量権をもって働いてみたい

＜業務内容＞
自社サービスである複業マッチングサービス「カイコク」の法人営業をご担当いただきます。

複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります！

・新規商談対応（サービス説明、人材提案、定期的なクライアントコミュニケーション）
・インバウンド問い合わせ創出や休眠復帰を目指したナーチャリングなどマーケティングとの連携
・既存クライアントからの追加受注に向けたコミュニケーションや提案
・インサイドセールス業務
など

＜BLAMで働く魅力ポイント＞
・裁量が広く、経験やスキル・意欲によっては基本的に何でも挑戦できる環境
・ベンチャー企業ならではの規模感により、上司や役員とも距離が近い
・組織づくりにも携わることができる
・人事評価は年に4回。成果に対して評価される環境

＜メンバー＞
平均年齢は29歳。
23歳～32歳の若いメンバーが多く、大手広告代理店や大手EC出身メンバーとチームを組んで働くことができます。

＜オフィス＞
東京・五反田駅にあるオフィス。
オフィスにはBARスペースがあり、仕事終わりにみんなでお酒を飲みながら話したりゲームなども！

＜働き方＞
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

■必須要件
＜以下いずれかのご経験＞（2年以上）
・新規の法人営業経験
・無形商材のインサイドセールス経験（アウトバウンド）
・BtoC新規営業
　※ウォーターサーバー・土地仕入れ・受信料の訪問営業など、反響営業ではない新規営業の経験

■歓迎要件
・人材業界（マッチング系自社サービス運用）の経験をお持ちの方
・RA（リクルーティングアドバイザー）経験
・自社サービスに対する新規獲得セールス（toB）経験
・営業戦略立案経験
・セールスリーダー経験
・人材業界における知見（紹介、派遣等）

月給：30万円　～　425400円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

★挑戦意欲をお持ちの方でしたら、CS未経験者の方も歓迎です！★

《 募集ポジション 》
■業務内容
複業マッチングサービス「カイコク」における、企業・人材の効果的なマッチングを促進していただくポジションとなります！
企業様と人材のマッチング業務、アクティブユーザー率向上のため、ユーザーへのCSAT調査なども担当いただきます。
企業と人材の新たな繋がりを生み、サービス価値を最大化させる仕事に興味のある方はぜひご応募ください！

■得られる経験
～当社では以下のような経験ができます！～
(1)一般的なCS業務だけではなく、CSAT調査や結果をもとに施策立案などの他とは一味違う経験もでき、ご自身の市場価値を高めることができます。
(2)年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。
(3)経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

《 働く環境 》
■社風
(1)働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
(2)ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
(3)9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

■必須要件
・社会人歴：2年以上
・営業サポート業務経験（ toB向けサービス）：目安2～3年

■歓迎要件
・ToB向け無形サービス商材の営業事務（サポート業務）経験
・人材業界でのご経験がある方
・ToB向け無形サービス商材のカスタマーサクセス経験
・カスタマージャーニー設計経験
・リーダー経験
・提案営業経験

月給：31万5000円　～　38万5000円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

《 募集ポジション 》
■業務内容
クライアントのデジタルマーケティング支援がメイン業務となります！
自社サービスカイコクや広告を活用した施策立案～広告運用まで、
一気通貫でマーケティング業務に携わり、クライアントの企業成長に伴走いただきます。
ヒアリングを通じて顧客課題を把握したりと、コンサルティング要素もあるポジションのため、
マーケティングスキルと同時に営業力も身に着けることができます。

■得られる経験
”こんな悩みをお持ちではないですか？”
「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」
「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」
「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」

～当社では以下のような経験ができます！～
(1)年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。
(2)経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

《 働く環境 》
■社風
(1)働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
(2)ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
(3)9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

■必須要件
＜以下いずれかの経験＞（目安1～2年以上）
法人営業（新規開拓メイン）
コンサルティング営業（提案営業）

■歓迎要件
・総合広告代理店/ネット専業代理店/広告ツールorマーケティングツールのベンダー出身の方
・フロントセールス経験（新規メイン）
・プランナー経験
（マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案）
・メディアプランニング経験
・デジタルマーケティングにおける広告知識・運用知識

月給：30万円　～　425400円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

《 募集ポジション 》
■業務内容
自社サービスである複業マッチングサービス「カイコク」の、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。
複業ニーズのある企業への法人営業をご担当いただきます。

複業人材の活用に興味はあるものの、経験やナレッジがなく踏みとどまっている企業に対し、適切な情報や事例を提供、新しい組織作りのきっかけ生み出すポジションです！

■得られる経験
”こんな悩みをお持ちではないですか？”
「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」
「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」
「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」

～当社では以下のような経験ができます！～
(1)年2回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。
(2)経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

《 働く環境 》
■社風
(1)働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
(2)ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
(3)10期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

■必須要件
＜以下いずれかのご経験＞（2年目安）
・新規の法人営業経験
・無形商材のインサイドセールス経験（アウトバウンド）
・BtoC新規営業
　※ウォーターサーバー・土地仕入れ・受信料の訪問営業など、反響営業ではない新規営業の経験

■歓迎要件
・人材業界（マッチング系自社サービス運用）の経験をお持ちの方
・RA（リクルーティングアドバイザー）経験
・自社サービスに対する新規獲得セールス（toB）経験
・営業戦略立案経験
・セールスリーダー経験
・人材業界における知見（紹介、派遣等）

月給：30万円　～　425400円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

■業務内容
チームのプロダクトマネージャー・エンジニア・ディレクターとコミュニケーションを取りながら、
自社サービスのターゲットとなるお客様を深く理解した上で、要件整理・情報設計・ビジュアルデザインまでご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
●WebアプリケーションのUI/UXデザイン
●インフォグラフィック等の図やイラスト制作
●プロダクトマネージャー、エンジニア、ディレクターとの意思疎通および意思決定への関与
●ブランドコンセプト策定 など

【主な制作物】
●バナー
●LP
●Webサイト
●各種資料デザイン

■社風
(1)働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
(2)ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
(3)社員数が少なく（50名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります
(4)9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。
(5)最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。

■メンバー
20代～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。
クリエイティブチーム：（デザイナー6名、エンジニア8名）

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※現在は週2日前後で在宅勤務を実施しています

■必須条件
・UI/UXデザインに関する知見をお持ちの方
・Webデザインに関する知見をお持ちの方

■求める人物像
・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方
・チームで連携して動くことが好きな方
・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方
・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方
・スピードが速く、正確に物事を進めることができる方
・積極的にアウトプットができる方

月給：27万円　～　37万円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F

あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！

■業務内容
【労務業務】
勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！

＜具体的な業務＞
・勤怠管理
・入退社手続き
・保険手続き
・福利厚生業務
・規定・協定類の管理
・社労士事務所との連携（給与計算等）
・契約書の締結サポート
・顧客管理
・名刺や社内ツール対応
・IPO体制準備

【採用業務】
各部門の担当者とのヒアリングに基づき、採用ニーズと必要スキルを明確化し、採用戦略の立案・実行をご担当いただきます。また、求人媒体担当者や人材採用エージェントとの連携を通じて、効果的な求人作成・ブラッシュアップをお願いいたします。

＜具体的なお仕事＞
・採用戦略・手法の企画
・求人媒体担当者・人材採用エージェントとのやりとり
・求人のための取材対応または作成
・面接の対応

■必須要件
人事又は労務の経験：2年以上

■歓迎要件
IPO準備経験
法務知識

■求める人物像
・目標に対して自ら考え行動し数字達成をしてきた経験がある方
・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方
・チームで連携して動くことが好きな方
・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方
・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方

月給：29万円　～　33万円

東京都品川区西五反田7丁目7－7SGスクエア8F