回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 63万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
項目が細かく設定されており、固く設計されているように思う。
基準もしっかりしているため、昇進昇格の納得感も強く、上司からフィードバックをいただく頻度も多いため、自分の事前の認識と評価結果が乖離するということもない。
項目が細かく設定されており、固く設計されているように思う。
基準もしっかりしているため、昇進昇格の納得感も強く、上司からフィードバックをいただく頻度も多いため、自分の事前の認識と評価結果が乖離するということもない。