回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
社員にもいくつかランクづけがあり、リージョナル社員というランクにはおいては退職金や、賞与も限度額が決まっておりどれだけ現場が過酷であっても賞与が上がることはありません
評価制度:
持ち場の仕事にプラスしてどれだけ他部署の仕事を率先してやるかによって昇進するか変わってくるためなかなか昇進することは難しいかもしれません
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回答者: 男性/ 広報・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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