サンクチュアリゴルフの女性の働きやすさ - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:
ゴルフは男性社会のイメージがあるが、男女問わず産休・育休も取れるので女性が長く活躍できる会社だと思う。女性の比率も増えてきている。残業がない。1か月ごとに希望休・有給も取れる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：ゴルフ業界で女性がとても少ないため管理職のチャンスはゼロ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：管理職の割合はゼロ、ただ産休制度は実施された実績が1度あ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が店長として就いた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】フロントとしてもリーダ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性に厳しくないので、ゆったり働きたい人には良いと思う。男性... 続きを見る

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会社名	株式会社サンクチュアリゴルフ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.sanctuarygolf.jp/
所在地	東京都港区六本木７−４−４六本木アートシェル７Ｆ

従業員数	80名
設立年	2010年
資本金	1百万円
代表者	羽生淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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