エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社J.みらいメディカルの職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

株式会社J.みらいメディカルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
オフィス環境:
オフィス環境は店舗によってかなり変わります。新しくてとてもキレイな店舗もあれば、狭くて休憩するスペースすらない店舗もあります。
一人勤務の店舗だと、休憩中でも患者さんが来れば対応しなくてはならないこともあります。

株式会社J.みらいメディカルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって1日の勤務時間は異なります。早く帰れるところもあれば夜遅いところもあります。
祝日週であっても基本休みは2日間しかありません。指定休が祝日になります。
人手不足なため有給をつかうときは気を遣います。
正社員は年に何回か日曜、祝日もあけている店舗に当番制で勤務しなければいけません。代休があるわけではなく、勤務時間は残業代にプラスされます。

多様な働き方支援:
子供が3歳になるまでは時短勤務ができます。

株式会社J.みらいメディカルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調剤薬局/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
同じ会社でもエリアが違えばほとんど関わる事もなく、知らない人ばかり。
正社員は年に一度の面談はあるがパート、アルバイトは面談などはなく、働き方の相談や、要望などは伝えるすべは、自らエリアマネージャーなどに声掛けが必要。
風通しが良いとは思えない。

株式会社J.みらいメディカルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調剤薬局/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
女性社長なので女性の働きやすさを売りに求人していたにも関わらず、女性(特に小さな子供がいる人)にはなかなか厳しい条件。
夜が遅い事や土曜日は必ず出社。
シフトが直前にしな出ないなど。
若い女性にとってもなかなかプライベートを優先させる事は難しく、辞める人がたくさんいた。

株式会社J.みらいメディカルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
定期的に社内勉強会をしています。

株式会社J.みらいメディカルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調剤事務の扱いがよくありません。

株式会社J.みらいメディカルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
事務は3年間ボーナスなしの年俸制。
手取りもものすごく少ない。14万円くらいだったと思います。
4年目からは年俸か月給かで選べるが、月給にすると月々の給料は少なくなる。ボーナスはあるが雀の涙程度。
トータルで見ても年俸、月給どちらでもそんなに変わっていないと先輩がおっしゃっていた。

評価制度:
3年間はボーナスがないため面談はあるが何のためにしているのかというような面談である。