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トータルコンサル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

トータルコンサル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トータルコンサル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トータルコンサル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月19日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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3.6
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3.2
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回答者: 男性/ OC事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:英語が話せること、国際的な価値観を持ち自身の意見を主張すると...
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3.1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 課長
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3.1
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3.8
愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F
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回答者: 男性/ ブロック店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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トータルコンサル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
定期的に講習会(櫻井よしこ先生)その他講習が定期的に実施されている。
60歳オーバーの方々が抜け、若手中心になったので、連携力が上がった。アプリやPC技術には60オーバーには限界があるよう。中には60歳オーバーでも頑張っている方もいるので一概に言えないが、、、。
組織体制・コミュニケーション:
職員は、制服を百貨店の外商経由で購入するので毎日オシャレに出勤している。
着るものを自分で購入しなくていいし、オシャレなのでやる気がでる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあると思う。
ワークスタイルも社長は考えてくれている。