回答者： 女性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
役職を貰えばある程度の手当はつくが、平社員だとあまり見合わないと思う．
人間付き合い
倉庫業はなかなか人が集まらないから、
常に人手不足なところが多い．
いろんな拠点にも寄るが、上司との接し方が難しいと、仕事に多少やりづらさを感じる。
人はいい人も多いがなにを考えてるかわからない上の人間も多い．
現場と本社との連携をあまり感じ取れない。
現場の辛さをもう少しわかっていただきたい．
評価制度:
自分がどう思っているかどう考えているかを上司なら自分より上の人に伝えれば昇格の余地はあるとおもう。
どんな上司につくのか教わるのかが鍵になると思う。
役職を貰えばある程度の手当はつくが、平社員だとあまり見合わないと思う．
人間付き合い
倉庫業はなかなか人が集まらないから、
常に人手不足なところが多い．
いろんな拠点にも寄るが、上司との接し方が難しいと、仕事に多少やりづらさを感じる。
人はいい人も多いがなにを考えてるかわからない上の人間も多い．
現場と本社との連携をあまり感じ取れない。
現場の辛さをもう少しわかっていただきたい．
評価制度:
自分がどう思っているかどう考えているかを上司なら自分より上の人に伝えれば昇格の余地はあるとおもう。
どんな上司につくのか教わるのかが鍵になると思う。
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回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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