企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩の1時間は取得可能ですが、喫煙者...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人共和会の評判・口コミ
- 医療法人共和会の企業カルチャー・組織体制
医療法人共和会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
5件医療法人共和会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人共和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人共和会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
東京都港区高輪３−２２−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長
組織体制・企業カルチャーの満足点:医局・コメディカル・看護部は組織体制が事務部と比較すると強い...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人や、障害者を積極的に採用しようとしているが、比率的には...
続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関３−２−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列制がキツく、のらりくらり定年を迎えたいと思っている社...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと役所なので、お役所的な風土。新しいことをするとかはな...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に見て、社内の風通しは部署によってまちまちと思います。...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市守山区深沢２−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 動物看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織図が明確化されていて誰に話せば良いのかがわかりやすい。社...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフはいい人ばかりだが、本部のスタッフの姿がよく見...
続きを見る
3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業内容はホワイトニングや矯正を中心とした歯科医院なので、他...
続きを見る
2.6
北海道札幌市西区山の手６条９−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の病院と比べて独特なところだとよく言われているようです。リ...
続きを見る
医療法人共和会のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人共和会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイケア
活発な若手スタッフが多く、エネルギーに満ちた環境。中堅スタッフも多い為、仕事の方向性や考え方を教えて貰いやすい。ハンディキャップのある方や高齢者へのサービス提供のあり方を考えさせてくれる。
様々な医療・福祉に関する職種が在籍しており、多角的な意見が得られる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流が活発で、年齢あまり関係なく話が出来る環境。
別部署だからといって壁は感じなかった。
話しやすい上司もいれば、そうでない上司もいる。リハビリ病院ならではの体育会系的な印象はあるので、その雰囲気に合う方は働きやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は同じくらい。部署によっては女性比率が高いところもある。
特にダイバーシティに特化した部分はないものの、障害や福祉分野の為、その辺りの理解はあるものと考えられる。
特に様々なワークスタイルがある訳ではなく、正社員・パートという働き方があるという感じ。