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テイケイネクスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
みぎよりな社風。なれとまではいかないが、慣れれば流すだけ。朝礼などは正直引くところも。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。上に言われた事は絶対。
上司により理解のある方もいるが。
社員同士は基本仲はよい。

ダイバーシティ・多様性:
障害者に対しては手当などの支給あり。

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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:勤務が終わると電話で次の派遣先の案内などが支店から
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口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 女性/ 登録スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 班長

3.4
口コミ投稿日：2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションはないが内勤さんはフレンドリ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:古い体制の会社。組織体制・コミュニケーション:上司との話し
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:普段やり取りする内勤社員は派遣スタッフ経験者なので
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