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カエル・デザイン・プロジェクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画管理本部/ 経営企画管理本部付

4.9
口コミ投稿日：2020年08月11日
企業カルチャー・社風:
自由度は高い。強制する文化もないのでとてもやり易いです。
緩い雰囲気があるので個人の成長意欲がないとだらけてしまう恐れはあります。
社員の提案は良いものは即採用してくれるので積極的に提案できる人は会社になじむと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織図がHPにアップされてますが大きく２部門に分かれている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比５０：５０

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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制：社名からイメージできるようにちょっとかわいい感じの会社
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年09月14日
企業理念の浸透：企業理念はあることは分かったのですが正直自分の仕事を覚えるのでい
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