Item: カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / 経営企画管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 経営企画管理本部 / 経営企画管理本部付

3.4

口コミ38件
年収・給与3件
求人56件
フォロー数11人

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。カエル・デザイン・プロジェクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カエル・デザイン・プロジェクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:
資格支援制度があるため、金銭面の支援をしてもらえる。やる気があれば制度を利用してスキルアップが可能である。資格によって給料が上がることもあるので、やる気がある人には向いていそう。

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画管理本部/ 経営企画管理本部付

4.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：研修・教育も何もなしにいきなり現場へ派遣される感じです。電気部門の頭

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：仕事はやりながら覚える感が強いので一緒に働く人によって教え方に差が出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長・キャリア開発：電気部門で入社しましたが、ほとんど電気工事で身についたことは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：技術も知識も余裕があれば派遣先の現場の人に教えてもらう感じですが、す

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会社名	カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://kaeru.design/
所在地	北海道小樽市新光２−２１−１７

従業員数	28名
設立年	2017年
資本金	3百万円
代表者	田沼美明
※ 一部、四季報データ参照

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