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NSPA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:大体、若者層で構成されてきている為、人間関係に不安は感じない。不安や不満を感じる時には上司に相談すれば何かしらの対処はしてもらえます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職場の作業だけでなく職場の改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働く部署等によって違うが基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部署や職場によって違いの差はあると思うが
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組織体制・コミュニケーション:部署内での交流は活発で、同世代が多いため交流がしやすいが、会... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンサルティング会社にしては、社員間での競争はそれほど激しく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 埼玉第一グループ
企業カルチャー・社風:各拠点の野球スクールの管理は自分のオリジナルでメニューを管理... 続きを見る
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東京都千代田区永田町2−12−4赤坂山王センタービル
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者も〜〜さんと呼ぶなど風通しは良く、人間関係のストレスは... 続きを見る
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栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途で入社した社員がほとんどで新卒はひと握りです。部署により... 続きを見る

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