回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
職場によって3交替と常昼と2交替があり、3交替は手当がつくため給料は高め。
常昼は月30時間残業しても、3交替の足元にも及ばない給料の差がある。
評価制度:
昇進は歳で昇格していくシステム。
昇格試験があり、一般の時は作文のみ、専門になってくると面接と作文を乗り越えないと昇格できない。
職場によって3交替と常昼と2交替があり、3交替は手当がつくため給料は高め。
常昼は月30時間残業しても、3交替の足元にも及ばない給料の差がある。
評価制度:
昇進は歳で昇格していくシステム。
昇格試験があり、一般の時は作文のみ、専門になってくると面接と作文を乗り越えないと昇格できない。