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回答者別の社員口コミ（公益財団法人産業雇用安定センター）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
女性の働きやすさ：同じ部署で働いている同僚に、結婚して子供を出産した人がいました
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
オフィス環境：契約社員および派遣契約で働く人たちの人数が多く、プロパー社員との待
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：ただし、オフィス管理についても官公庁の意向が方向性を完全に左右する
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
オフィス環境：良く考慮だれた環境を構築されていたと思います。各職種別にビルの階層
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の働きやすさ：女性にとってはかなり良い環境であったと思います。結婚して子供を
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
勤務時間・休日休暇：プロパー以外、契約社員にとっては、問題外であることは、いつも
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
勤務時間・休日休暇：プロパーとしては、休暇を取りやすい職場ではありました。女性は
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制：公益財団法人としての安定した立ち位置に満足して停滞する
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制：公益財団法人としての社会貢献への意向を良しとします。よ
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
成長性・将来性：プロパーがその立場にあぐらをかいてしまうような状況になるのを良い
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
成長性・将来性：公益財団法人としての成長性、将来性については、特に言うことはあり
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職：プロパー以外、契約社員も多く、プロパーへの転換は難しく、
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職：比較的良好でした。子供を持つ人は産休が取りやすく、仕組み
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
社内制度：プロパーにとっては働きやすい職場であったと思います。休暇もとりやすく、
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
事業での社会貢献：職業に対する人材のマッチングを効率よく実施する仕組みを作ってい
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公益財団法人産業雇用安定センターのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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