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社会福祉法人京都市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

社会福祉法人京都市社会福祉協議会の回答者別口コミ（9件）

  • 福祉職員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月07日
  • 児童館職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月07日
  • 相談員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年05月04日
  • ？ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月13日
  • 総務部 / 人事、労務、採用 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月07日
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月04日
福利厚生:
住宅補助はあるが家庭持ちの方には物足りない金額。
退職金は公務員とまでは行かないが勤続年数に応じて支給される金額は細かく決まっている。こちらも入社時にもらう規約で確認が可能。

オフィス環境:
区によって異なる。区役所内に移転した事務局は綺麗である。しかし、市民が出歩くフロアから事務局内が丸見えで見られている気がして人によってはやりずらいと思われる。
立地も当たりはずれあり、駅近でないところもあり。京都市内中心よりの区であればアクセスはしやすい。

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:
人によって残業が常態化している。また地域担当になると土日も地域行事での出勤がある（丸1日潰れることは少ない）。

多様な働き方支援:
公務員に準ずるような組織なので時代に即していない非効率なことも多い。リモートワークできないこともないが推奨はされていない。
子供の急なことでの早帰りは容認してもらえる。
副業は難しい。

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ 児童館職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのところが未だに多く残り、新しいものを積極的にという感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
研修などは下図多くありますが、それぞれの配属があるのでコミュニケーションは限られます。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはありません。

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ：
働きやすい環境にあるかと思います。具体的には、育児休暇や介護休暇の制度があり、取得しやすいことが理由です。有給休暇の取得率も高いかと思います。休暇の取得にあたっては、他職員の理解も得やすい環境にあるかと思います。ただし、こちらについても皆が同じ状況にあるため、お互いに協力しあうことが必要になるかと思います。
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月01日
働きがい：
0歳から18歳までの、幅広い年齢層を対象とし、一人ひとりの成長していく姿を感じることができます。日々の活動の中で、継続的な視点をもち子育て支援や保育ができるので、子どもたちにじっくり関わることができ、さらに、共働き家庭が増えニーズが高まってきているので、とても必要とされている職業であると、年々感じています。
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
法人理念は素晴らしいが末端の本当に福祉的な制度や支援、居場所が必要なところに届いているのか疑問。

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
事業の強み:
行政との関わりが多く。半官半民的で安定している。

事業の弱み:
今の時代に求められる働き方や事業に対応できない。古いやり方が依然として残っている。

事業展望:
市の財政が厳しく委託金等がカットされ人件費を確保できないなかこれまで通りのやり方ではうまくいかない。効率化を図り無駄を省く決断をしていくことができるかどうかが今後のカギを握る。

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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・基本給（定期昇給）＊保育士、教員免許、社会福祉士を所持している方は給与に号給を加算
・勤続手当（3年3,000円 10年以上5,000円 20年7,000円）
・経験手当：放課後児童支援員資格研修修了者
・館長手当
・副館長手当
・主任手当
（例 22歳：資格なし 1号給 159,550円 資格あり 3号給 167,620円。
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