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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 児童館職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのところが未だに多く残り、新しいものを積極的にという感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
研修などは下図多くありますが、それぞれの配属があるのでコミュニケーションは限られます。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはありません。

回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:安定している。また市からの事業委託金もある。仕事で関わるこ
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:1事業所(児童館)おおむね5名程度の職員で運営して
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:新たな業務企画や発案・実行は可能。課題解決に向けた情報収集
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって色が異なるため一概には言えない。しか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:京都には地域の学区に学区社協があり、学区社協の役員と社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:社協という独特の組織。京都市の委託事業と介護保険事業が
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東京都千代田区霞が関3−3−2新霞ヶが関ビル
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には人柄を大事にした採用をしています。管理職に就いてバ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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