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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
52件
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人京都市社会福祉協議会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人京都市社会福祉協議会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月21日
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月01日
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ ?/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ ?/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
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3.5
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 総括審議役/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:独立行政法人という組織なので、厚生労働省と密接に関係している...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には人柄を大事にした採用をしています。管理職に就いてバ...
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3.1
東京都渋谷区広尾5−6−6広尾プラザ5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設にもよりますが、私の職場での人間関係は良好です。ミスを防...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念に共感できるスタッフはとても成長ができる職場ではないかと...
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1−3−17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部はさかんに会議をしてるようですが、その内容がよく伝わっ...
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3.1
東京都港区新橋2−1−3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務部/ 係員
企業カルチャー・社風:古い時代の公務員と呼べる組織風土でした。組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の園の方との交流はほぼない。保育士は若い子が多い。女性の職...
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3.5
東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 医学情報の提供/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 資料サービス課/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:はっきり言って社員同士のコミュニケーションはないといっても過...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、円満だと思います。先輩社員の...
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2.8
東京都板橋区小豆沢1−12−6
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理想に向かって具体的に取り組むなら、現場レベルのところまで落...
続きを見る
社会福祉法人京都市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ(52件)
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 児童館職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔ながらのところが未だに多く残り、新しいものを積極的にという感じではありません。
組織体制・コミュニケーション:
研修などは下図多くありますが、それぞれの配属があるのでコミュニケーションは限られます。
ダイバーシティ・多様性:
差別などはありません。