水ｉｎｇＡＭ株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
どの部署も人手不足、毎年のように部署の再編成が行われるため異動や配置換えは多い印象がある。希望する配置につけるかどうかは分からないが、比較的希望が通りやすいように感じる。多くの部署、支店があるため、社内異動の幅は大きいと思う。
リモートワークが主流の為、積極的にコミニュケーションを取らないと周囲に自分のことをアピールするのが難しい。
基本的にはトップダウンの風潮が強いが、下の意見を全く聞いてくれないというわけではない。（意見が反映されるかどうかは別として）

ダイバーシティ・多様性:
全国、海外拠点もあるため外国籍の社員や、海外にルーツのある社員も在籍している。フィールドエンジニア部門は高卒以上の採用、中途採用の社員も多い為、様々な年齢層の社員がいる。
障害者雇用も積極的に行なっており、各拠点に数名程度障害者雇用の方が在籍して職務にあたっている。
宗教室（祈祷室）のような設備はなかったと思う。社内での宗教活動は禁止されているが、特定の宗教に対して非難等は全くない。
男女比率は男性の方が多く、フィールドエンジニア部門、工事部門といった現場系部署は8割以上男性が占めている。