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一般財団法人大阪府公園協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人大阪府公園協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人大阪府公園協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:
本社の休日は土日固定となっている。出先事務所については、１か月単位での調整であり、完全週休二日制が導入されており、休暇の取得もしやすい。勤務時間は原則として固定されているが、公の施設を管理している関係で、開庁時間が規定されており時差出勤等は難しい。

多様な働き方支援:
現場を管理しているという業務の関係上、リモートワークは難しい。時短勤務等については制度として認められている。副業については、最近基準が緩やかになった。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:賃貸住宅に居住する人に対しては、住居手当が支給される。また、通勤手当に

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:職員の人数が少ないこともあり、風通しは良いと思われる。組織

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:元々大阪府の外郭団体ということもあり、公務員のような社風で

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半。残業も特にありませんでした。一部

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:公園運営のプロプロフェッショナルとして今後大阪府営公園管理には精通し

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

事業の強み:長年公園を管理してきた経験が強みなので、公園管理という既存事業を核に

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

勤務時間・休日休暇:公園勤務はシフト制を採用しているため、週2日休みはあるが、土

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得費用は会社が出してくれるが、そもそも業

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:長く勤める人が多いため、内部の考え方が正しいと思うようにな

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

福利厚生:賃貸住宅の補助として月額家賃の半分程度が支給されるため、手厚いほうだと

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度は全体的に大阪府に準じたシステムを昔から採用している。そのため

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:女性職員比率も高くなってきており、休暇は取りやすく、産休育休も

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得に際して、業務に関連するものであれば取得に要する費用

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業的な仕事もかなり多い点は少し入社後にギャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：指定管理者制度で4年に一回応募しなければ、仕事がなくならます。各

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

給与制度:正職員に対しては、マネジメント手当が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：公園の維持管理業務がたくさんあります。駐車場、花と緑の相談所、植

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にありませんでした。働きがい:副業も可能で

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

オフィス環境:大阪府営の公園を管理しており、大阪府内の各公園管理事務所によって環

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回答者：男性/ 公園維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。育休等もとりやすい環境にある

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	一般財団法人大阪府公園協会
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.osaka-park.or.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２−６−２８ユタカビル７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1958年
資本金	10百万円
代表者	増山和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(599件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6341件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1771件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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