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株式会社宮パーキングのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社宮パーキングの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
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株式会社宮パーキングの職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社宮パーキングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
福利厚生：一切福利構成的なものはない。唯一有った正月勤務手当も半分以下に減らされ、新年会で従業員通しで5000円飲み食いしてきていいよという制度もなくなっていた、その代わりに3000円でいいから現金で支給して呉などと交渉したが意味をなさなかった。
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株式会社宮パーキングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】別項でも取り上げたが、契約を取ることによりインセンティブなどをもらえないかと交渉したところ無理だと言われた、その他にも頑張りに絵怖じて何かオプションがつかないか相談したがすべて却下された。
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株式会社宮パーキングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
企業理念の浸透：手渡しで料金を頂戴すると言うことについてこだわっているが、非常にナンセンス。24時間働ける機材を入れたのだからそれを使うべきである。人間はもっと別な仕事に就けば良かった。
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株式会社宮パーキングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
女性の働きやすさ：とにかく休みが取れないので、子供が完全に独立したご家庭でないと女性は働けないと思う。仕事の内容自体は性別はあまり関係ない。
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株式会社宮パーキングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】接客業が好きで、理不尽な相手にも常にしたから対応できて、有給休暇などいらない、休みもいらないという人だったら活躍はできる。正規の休憩を無くされて三時間以上ぶっ続けで掃除していても平気な人なら務まると思う。
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株式会社宮パーキングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
仕事内容：駐車場なので主に窓口で切符を拝見して料金をいただくのだが、すでに自動化機械が導入されており「人間の手で接客するから価値がある」と言う意見で昼間の間長時間拘束されて、窓口業務に携わるのはには首をかしげざるを得ない。何かが完璧にずれている。
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株式会社宮パーキングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：特に何も考えていない。給料は毎年売り上げの多寡に限らず4000円のベースアップがあったが、肝心のボーナスの金額がそのときの気分によって左右されていたのでローンなど組みづらかった。
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