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株式会社神奈川すき家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司も人による

ダイバーシティ・多様性:
特に悩む必要はないが現場は男性が圧倒的に多い

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:組織体制がしっかりしており、常にチャレンジを行う事を応援し
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は学生さんが多く主婦も含めみなで仲がよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:組織はわりとしっかりしていると思います。ただ上の人間は現場
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