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回答なし

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
一般的な自治体といえる。
但し、法改正などがあった場合、まずは近隣市の調査がありきで、よくも悪くも他市の動向に左右されるケースが多い。
自信を持って、独自の進め方で事業を推し進める力は弱いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織体制は根強いと感じる。
但し、職員間のコミュニケーションは比較的取りやすいと感じることもある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関する職員研修を実施しているが、古い日本の慣習が根付いており、ダイバーシティに対する理解度は低いと感じている。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:官公庁の前例踏襲主義により、挑戦、カルチャー等はないに等し
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:上司がしっかりと面倒を見てくれます。しかし、それだけでなく新
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:報告・連絡・相談が非常に重要であり、それを行います
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定めのとおりであるが、休暇の取得等については自由度
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にやよって、大きく異なる。多忙な部署では年休の
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:条例に基づき支給されているため、他の自治体と比較しても平均的である。但
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:基本的な事務ばかりで、税金部門に配属されない限り専門的な知識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みで年間休日は120日を超えている。夏
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性職員の産前産後休暇及び育児休暇の取得率は100%となってい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:30歳年収450万円程度若い頃の給料は極めて低い管理職以降の給与は高い
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金等は定めに則り支給されるが、寮等の福利厚生は不足しているオフィス
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:公平公正事業であること事業の弱み:財政基盤の弱さ事業展望:合併等で規
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:明確な給料表があり、毎年更新され、階級、年功等で決められたうえで支給さ
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:個人の自主性によるものがほとんどで、資格職以外は支援制度等は
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:福利厚生はとてもしっかりしています。きちんと事務処理をすれば、
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:一般的な公務員の水準。共済組合による預金制度があり金利1%以上で運用で
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:福利厚生はよいといえるオフィス環境:会議ス
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業などの制度は非常に使いやすく、そのような対象
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:すべてがルール化されて、良好な状態だが、所属によっては、女性職
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:育休をはじめとした休暇制度がしっかりしているため、女性にとって
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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