回答者: 男性/ 一般宅へのリフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給とインセンティブは高い方なので、まだ若い私からすると有難いです。
特に、給与制度がこの頃変わりつつあるので、そこに対しては満足しています。
逆に懸念としては、キャンセルが来た際に、翌月の給与からその分の歩合給が引かれるといった事例があったという話を聞いた事です。
年収・給与の改善点:
もっと色々制度を増やして稼げるようになれればいいですが、現状それは厳しいように感じています。
会社自体が縮小傾向のため、改善を求めるのはある意味酷なのかもしれないと最近感じてます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 蒲田支店/ いっぱん
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