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株式会社ブラステックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~550万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢39.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		313万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		312万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ブラステックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.6
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給+技術手当になっています。
この会社で年収が上がるというのは技術手当が上がることです。つまり、残業代は上がりません。
そして社員管理とか何ももらった事がない。ただ、派遣して仕事が遅くなるとか問題がある時だけ理由を聞く。（なんの理由になっても社員のせいにする。）
外国人を無視する発言を聞いた事がある。

評価制度:
何もない。適当な技術手当だけ

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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:最初の入りたては各種手当などはありませんでした。賞与に関してもあるかど
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 回答なし/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD/ オペレーター

5.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年収　288万月収　24万賞与　な
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
評価制度：昇給や賞与に関して人事制度の見える化をもう少しオープンにしてもらえると
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:住宅補助手当が半分負担であり、かなり助かるかと思われる。賞与は年に2回
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:派遣社員なのでそんなにはもらっていませんが普通に生活はできる程度でした
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株式会社ブラステックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年09月19日
福利厚生:コーディネーターに住宅補助はなかったと記憶している。寮は派遣スタッフに
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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.6
口コミ投稿日：2021年10月13日
福利厚生:退職金なし。レオパレスは会社が契約して50パーセント会社負担オフィス環
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