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株式会社EBMの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
72件
株式会社EBMの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社EBMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社EBMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都渋谷区東1−26−30
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンテストや撮影などする機会があるので良いですもっと質のいい...
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3.1
東京都中央区銀座1−15−2銀座スイムビル2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係がいい意味であるようでない。ダイバーシティ・多様性:...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町12−10住友不動産渋谷インフォスアネックス1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全に女性社会なので、得意な人は上司ともどんどん交流を深めて...
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3.5
愛媛県松山市南江戸3−3−16
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度は店ごとにお疲れ会をするのでそこで団結力を高めたり、...
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3.7
大阪府大阪市西区北堀江1−4−14H2Oビル2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:比較的上の人とも仲の良い印象です。本社の人はいい人が多いです...
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3.0
東京都渋谷区代ー木4−33−10トーシンビル3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮店
企業カルチャー・社風:社訓を本社では絶対言わせられてた。風通しのよさは店舗によって...
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3.4
東京都江東区富岡1−13−6ビューティースリービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人との交流は無くブロックの中だけの交流。社長には1度も...
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3.8
東京都渋谷区東1−27−7渋谷東KMビル6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:30代を超えたスタッフや店舗によってはネチネチとした嫌な感じ...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12−6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様からのお手入れの指名。お客様に...
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3.2
東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟B3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:インセンティブをあげるから、とにかく売れ、働けという上からの...
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株式会社EBMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
少し体育会系色があるが、ほぼ全員女性で意外とギスギスしない。優しい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同期、部下共に交流の機会はたくさんある。人との繋がりを大事にする会社のため、人間関係は良好になりやすい。ただ、それも流動的なので確実とは言い難い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし