3.0

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年収・給与31件
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口コミ(208件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(20件)

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株式会社ザ・クロックハウスの平均年収は342万円、年収範囲は240～480万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ザ・クロックハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社ザ・クロックハウスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	240~480万円	18人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	240~480万円
回答者数	18人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	342万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	363万円	450万円	8人
35~39歳	352万円	480万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ザ・クロックハウスの口コミを探す

回答者：男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ トレーニー

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
しっかりやれば社員になれるので、頑張りがいがある

評価制度:
売上数以外にもパック率やアプローチなど評価基準があるので数字として表れている
昇格のタイミングについてバラバラであるが評価をされる部分がたくさんあるので誰にでもチャンスがあり学歴不問のため好きなことを生かしやすいと思う

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2022年時点だと固定給が廃止され基本給＋資格給で取り扱いとなりました

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回答者：男性/ 時計販売メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
215万円	13万円	0万円	0万円

年収	215万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時計に関する専門的な知識技術経験が必要となるがパートは最低賃金のみ

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:コンスタントに売り上げるだせる実力があれば、あっという間に店舗の責任者

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回答者：男性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	13万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:組合の要求は社員最低１ヶ月、パート3万。しかし、現状は基本的に0円。営業利

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回答者：男性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	13万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度についても評価制度についても満足している点はありませ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は決まった額が毎年支給されますが、あってもなくてもどちらでもな金額

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回答者：男性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	13万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に数回ありますが、面談等もなく誰が何を元に評価してるのか

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	40万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度もありますがあってないようなものです。面談はある規則ですが機能

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:380万円評価制度:実力があっても、上司とうまがあわなければ実力より低

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗予算に比例して手当が変動する。賞与は評定Sでも１ヶ月でない。アルバ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	5万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長によって等級が上がっていき、等級ごとに設定

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は店長をやっていればよかった。一般社員だとあまり良いとはいえない額

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	5万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給ありますが、評価が曖昧で、昇給額に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店舗によって売り上げ目標が定められていますが、達成し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度でインセンティブがあったため、売り上げれば売り上げにつながるた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長手当は2万です。後は受け持つ店舗の予算で増えたり減ったりと。ボーナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は店舗の年間予算にもよって変動します。単純に予算が高い店舗の店長は

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年功序列評価制度:マニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1ヶ月出ればいいところ。どんなに成績が良くても正社員（店長）

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回答者：男性/ 時計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:学歴や職歴とか関係なく実力と上司に評価されれば非正規から正社員にあがれ

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回答者：男性/ 時計接客販売、メンテナンス、商品陳列、在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
154万円	12万円	1万円	0万円

年収	154万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、ボーナスはここ2年間の支給なし。評価制度:

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回答者：男性/ 時計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほぼ今はボーナスが無いです。評価制度:今はコロナになってからお店がかな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	8万円	0万円	35万円

年収	140万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は業績によって出ない評価制度:売上によって。とにかく移動が多い。昇

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:自分が在籍していた時には、個人売上のノルマがあり、そのノルマを達成すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長、社員はボーナスあるそうですが聞くところによるとすずめの涙ほどとか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート、アルバイトにはボーナスありません。正月手当もないのがとても悲し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売上次第でインセンティブが発生します。評価制度:毎日の売上順位が発表さ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート社員なので時給です。個人の売上に応じてインセンティブはありました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際の仕事内容と給料は割に合いません。精神的な苦痛、休みは少ないし、オ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どうしても販売なので一般的な企業と比べると若干少ないとは思います。とり

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株式会社ザ・クロックハウスの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:通勤手当てはあります。転勤の場合アパートを借りられることも。退職金は出

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:退職金、社命による転居時の家賃補助（年数制限あり）、社員割引販売、組合

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会社名	株式会社ザ・クロックハウス
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.theclockhouse.jp/
所在地	東京都中央区築地４−１−１東劇ビル１４Ｆ

従業員数	377名
設立年	1971年
資本金	5百万円
代表者	平野信之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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