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株式会社美容創育研究所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系の社風。
この雰囲気に慣れるまでに時間がかかる。
自分の意見を発信することを求められる機会多い。同調圧力強め。

組織体制・コミュニケーション:
社内研修で上司部下で意見交換する場がある。社内旅行あり。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:社内での研修制度、充実している。各店舗で意見交換ができ、改善
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:この業界の中では就業終了時間が早く、家庭持ちの方に優しいと思
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与、スキルや経験に応じてアップする。幹部クラスになると随分年収
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:教育面に力を入れている。経営が上手くいっていない他会社のサロンなどに
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:慣れてくれば休暇は取りやすい方だと思う。希望休は取れるが新人は
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:美肌に特化しているため、エステの中ではかなり技術力や結果があるサロン
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:社歴や経験値で役職がつくためやりがいがある。研修は月に1回程
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:月8-9日程度と少なめ。定休日がある。時間は開店時間前の準備
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:美容整形にはない予防美容に特化したサロン。事業の弱み:高級感やネーム
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格を取っても手当は無し。空いた時間で練習を行う。働きがい:
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:担当のお客さんの予約がずらせなければ休日出勤の可能性あり。多
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:スタッフも女性のみだか話しやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:退職金等は無し。オフィス環境:サロン内は常に清掃整備している為綺麗。休
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は数年に1回10万円ある程度。評価制度:一定数が経過すれば昇進昇格
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が少ない。昇給、賞与がない。残業はほぼないが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、男性は会長しかいないためその点においてはとて
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとデジタルかと思ったが、カルテなど管理がアナ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性しかいないため働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:カウンターも狭くカルテを書くのも大変だった。パソコンも1台しかなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも予約が入れば出勤しなければならない。研修や会議が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:正社員からパートになれたりパートから正社員にもなれる。可能な限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:さまざまなイベント(誕生日、クリスマス、バレンタインなど)でプレゼント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:誕生日には代表からプレゼントをもらった。資格取得にも一部負担してもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性だけの職場なので、役職がついたり、上を目指すこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:大手ではないので何が起きるかわからない、。まだまだできたばかりの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:ターゲットを大人の女性にしぼり、いろいろなことに手を出さず、美顔
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