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リコー電子デバイス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
自分次第ではあるが、挑戦する機会は多くあると感じる。
主体的に行動を起こしてる人に対して咎めることなく、周囲が進んでサポートできている。
比較的若い年次でも大きな仕事を任され、早い成長を見込むことができる。
風通しもよく、上層部との意見交換も活発に行われており、人間関係で悩んでる社員は少ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系のよう上下関係がなく、先輩社員とのコミュニュケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも働きやすい会社だと思う。
メーカーのため、人数は多くないが、男性と同様に扱われ、セクハラなどの問題が起きた話は聞いたことがない。
もちろん、出産や育児のライフステージにも十分に会社は配慮しており、多くの女性社員が復帰している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅補助は30歳になるまで家賃の8割が出るので手厚い。配属により上限額
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部営業企画課

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:電子部品には欠かせないアナログIC、特にLDOレギュレータという電源
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部営業企画課

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制の導入と有給取得の奨励により、ワークライフ
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回答者: 男性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部営業企画課

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:元々はリコーの一事業部門であったこともあり、中規模ながら大企業並みの福
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切であり、休暇の調整も非常にしやすい。残業を強制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:良いと思う組織体制・コミュニケーション:部署問わず連携を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍20年であるが、自分の意見が言えて良い環境で仕事出来た。対人関係も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:在籍20年であるが、自分の意見が言えて良い環境で仕事出来た。対人関係も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で特にギャップはなかった。あえて例
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:安定した製品流動と技術力事業の弱み:製品に特徴がない事業展望:今後も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:組織の在り方や社会人としての基盤、ベースを構築するには良い会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日で、ワークライフバランスは取りやすい会社だ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:所謂、女性特有のグループが目立ち仕切りたがる女性が必ずい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 28万円 --万円 80万円
年収 3万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、賞与は業績による評価制度
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:全体的に若い女性があまりいないが、休みをとりやすかったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:事業領域が狭く、電源ic以外での利益が少ない。電源以外の製品開発
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業展望:半導体業界の成長とともに、会社の成長も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:比較的新しい建物で、綺麗。住宅街にあり、静かな環境である。仕事に必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:回りに飲食店がない。駅から少し遠い。日当たりが良いが、夏場は冷房が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:アナログ回路(電源)に特化した成長戦略。安定した成長は見込まれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:人数が少ない
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