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千葉松岡塗料株式会社の職種別口コミ(28件)

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千葉松岡塗料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
通常の企業と同じレベルだったと思います。

オフィス環境:
社員が少数の為、荷物が乱雑に置かれており、2部屋が使用できないような状況でした。
事務スペースについては必要最低限の整頓がされておりましたので、作業に不自由はなかったです。

ちなみに1階が商品置き場で、2階が事務所になっていました。

千葉松岡塗料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
現場が1年中稼働しているので、事務員は交代で土曜日出勤をしていました。
私は第2と第4土曜日が出勤日でした。

多様な働き方支援:
特にありませんでした。

千葉松岡塗料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員は少数精鋭なので一部屋に全社員が集まれるのでコミュニケーションは取りやすい。

配送担当者は1日中配送しているが、定時17時には帰社してくるのでその時に話しかければコミュニケーションは取れる。
また配送担当者からは1日に何度か受注対応の依頼を電話で受けるのでその時にでも話はできる。

事務担当者は自分の仕事が忙しく話している余裕はほぼ無いが、話しかければ普通に話をしてくれる。
また質問のし易い環境だったと思う。

千葉松岡塗料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
現在おられる女性の方たちと仲良くなれれば、働きやすいと思います。

千葉松岡塗料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発に関しては、基本目の前の仕事をこなすので精一杯な職場なので難しい職場です。
社員数を増やす、またはIT環境の整備やシステム構築を行えばその余裕も生まれるかと思います。
まずは現在の仕事の流れの中からシステム構築できるものを選定する事から始めるべきだと思います。

千葉松岡塗料株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員が少数のため時間に余裕がなく、思っていた以上に会話が無い。
その為、黙々と仕事をするだけの日々で、職場に息苦しさを感じる事がある。

千葉松岡塗料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業がなくなる事はないと思います。
事業の弱み:様々な大中小企業が多く存在する業界でもあるので、企業間での仕事の奪い合いはあると思う。しかしこちらの企業は、営業スタッフや社長の人柄が良いので、そこまで心配しなくてもいいと思っている。
事業展望:塗料関係の商社であるので、この世から仕事が無くなる事は無いと思います。その為、今後の展望としては、仕事の効率化を進める事で福利厚生面の強化をし、人材の確保をする事が先決だと思います。その上で事業の拡大を図るか、新ビジネスを展開するのか検討していく段階だと思います。

千葉松岡塗料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用だったので、社長との面談で給与面は決定していく。よほどの事がない限りは、こちらの言値で対応してくれると思う。昇給や賞与、各種手当についての話は在籍年数が乏しいので、正直不明です。
評価制度:在籍日数が乏しいので不明ですが、社長は優しい方なのでそれなりの対応はして頂けると思います。