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株式会社ウィゴーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
上司部下共にアットホームで風通しは良い環境。

組織体制・コミュニケーション:
年2回店長以上の社員は総会に出席する為、様々な社員とコミュニケーションを取っていた。
上司も良い人柄の方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
社員一人一人の個性を重視している為、
差別的な事は全く無い

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員やアルバイトの意見を取り入れてくれる会社で、夏の冬に2
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回答者: 男性/ DB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:若手が多い会社で上司が若い方が多く風通しは良いと思います。
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦は望めばどんどん受け入れてもらえる。一方で頑張っても評
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:若者のやる気とパワーに頼っている印象。良くも悪くも言った者
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風明るく前向きな姿勢で良いと思うが、それは一部の上司だけ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、自分の意見が商品やツールに反映される。発信の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:やりたい事や行きたい部署など上長を通して声を上げていると割
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗、チームによるが風通しの良いところと悪いところ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:古着から始まった会社だが、最近はアクセサリーやお菓子、韓国
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社風は若い社員が多いこともあり、なんでもやらせてくれること
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:若者カルチャーを相手に商品企画する為、トレンドの察知が早い
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、比較的に意見は通りやすい。綿密に計画を立て
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境。良くも悪くも自身の裁量が大きいので自分で
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:基本的にエリアマネージャーや社員などは明るくハツラツとした
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあると思う。社員に関しては上司のいうことが絶対
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:社内公募などもあり挑戦はしやすいと思います。本社の社員さん
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれる会社だとは思います。実際元スタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:社員さんや、アルバイトの方は、歳の近い人が多く、お
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:学生がおおい会議などが多い気がする改善とか常に良くすること
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系なとこがある。組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若者に特化したブランド。スタッフ(自分)のファンになっても
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:店舗の店長により雰囲気はかなり異なる印象。全社的に見れば上
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって当たり外れが多い。店長とうまくいけば働
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:あだ名で呼びあったり基本的には
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:やりたい事はわりかし通ります。オンラインよりオフラインでの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:みんなで褒めあってポイントを稼ぐ制度。また、お客様と一緒に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:みんなの意見を聞きたいとよく言っているが、意見を言ったとこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:エリアのミーティングや研修などもあったり、エリアの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく意欲的、熱意がある人が多いですし、そういった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は他の企業と変わらずしっかりしている
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:やりたい事や興味のある分野があれば聞いてくれたり相談に乗っ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:マンパワー。村の様な空気。ミーハー。上長に好かれるかどうか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:外国籍のスタッフもちらほら居ましたし、男性でもメイクをし
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