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株式会社ウィゴーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理者もいるので、頑張り次第では昇進することも可能。だが、まだまだ上が詰まっているので、店長以上の役職に着くのは難しいと感じる。子供がいる人も勤務していたが、子供の体調不良などで急に休むと、シフトに支障が出る場合が多い。休むことはできるが、真面目な人ほど後ろめたさを強く感じてしまう環境であると感じる。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:2〜3年前から女性に対する働き方の見直しがあり、今までの女性ス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:株式会社WEGOは、若者向けのファッションブランドとして知られ
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回答者: 男性/ DB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:業務が忙しく、また月曜祝日は出勤しなければならない為休みがとり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性が店長のお店を多く、本社にも女性はとても多いです。女性が上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休があり時短勤務制度があるが、時短勤務を利用するとその
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いので働きやすいとは思うが、やはり上司の女性とう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:産休取得しやすく、復帰も歓迎
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:育休制度などもあり、取得も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育児休暇をとってい
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:生理休暇というものがあるが、スタッフに浸透していない。無差別に
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:かなり体力勝負なところがあるので、産後の勤務は難しい。そもそも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:主婦社員も多いが若いスタッフが多いからこそ理解してもらうのが大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:性別問わず、店長やエリアマネージャーなどの管理職に就ける。産休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:所属店舗によりますが基本的に産休、育休は取りやすい環境です。復
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境であり、女性の方の方がスタッフ、管理
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:主に店舗勤務中心だが課長クラスの女性も多く、やりがいを感じてい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャー、エリアマネジャークラスの社員も以前に比べ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:勤務している半分以上のスタッフが女性です。また、年々女性の店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:エリアマネージャークラスや本部のリーダークラスは女性も多いが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くないが、家庭との両立などに対してはある
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ店長をやってる方もおり、しっかりと評価してくだ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:実力なので、性別関係なく評価してくれる。上の役
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:主に女性客が多いので女性店長は多
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:店舗によっては格差はあると思います。20代の女性だけの職場にな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいことは特にありません。若いスタッフも多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社である。産休育休は基本取得ができる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが使っている人をみたことなく、名前だけあるという
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:産休や育休に入っている方も多く、その点では女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:有給や特別休暇も店舗によっては、取りやすく、産休に入って復帰す
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思う。育休取得者や、産休明けの復帰等も増え
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすという取り組み
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:入荷時は重い段ボールを運ぶことが多い。ディスプレイ替えの日は大
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:重いパッキンを運んだり、VMDの日は大量の洋服の配置換えがある
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