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株式会社ウィゴーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/      本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
他のアパレルと違って多様性やカルチャーを軸に様々なものを取り入れたごちゃ混ぜな面白さがあるのが本来のブランド感なので、ある意味自由なところが強みではあると思う。

事業の弱み:
ブランドが急成長した為、世の中の空気感として流行りで昔買ってたという位置付けからなかなか脱却できず、客数離れに歯止めが効かない。
また経営側の方針としても年度毎にターゲットや商品構成などが若干ぶれていくため、短期で結果を出せないと次から次に変わってしまう。

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の弱み:商品に対してのこだわりやポイントが薄く、常に他社の二番煎じの印象。若
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:若年層の顧客様、フォロワー様が多いという点。事業の弱み:新しい事業や
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:他のブランドより、頻繁に販促を行い、期間限定の値下げアイテムをほぼ毎
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:海外のトレンドもいち早く取り入れており素晴らしいと思う。ファッション
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:若者をターゲットにしており原宿ガールの先駆者であり中高生から絶大な人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:単に服を売るという領域からの脱却を図ろうとしている途中。若者カルチャ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:ECにも力を入れており、コスパも良いので学生層にはかなり人気。事業の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の弱み:良くも悪くも自由でさまざまな系統が入り混じってるから顧客が付きにくい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:安い流行りを取り入れる弾数が多いから大体帰る最近シンプルになってきた
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:上がポンポンと上がる会社なのでまともな考え方をする方が少なくなり人手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:トレンドを意識したものが多くいち早くお店に並べよ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:若年事業の弱み:社内年齢高齢化事業展
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:スポーツブランドやアニメとのコラボが多く、10〜20代の若者の認知度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:コラボ系のプロジェクトのスピード感は、今後も強み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:10代、20代中心に向
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:カルチャーへの関心が強い。コラボが面白い。事業の弱み:原宿感が強く安
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:客層も若いですし、イメージモデルにも流行りの方を起用したりトレンドに
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:中高生から圧倒的な支持があり、公式SNSアカウントのフォロワー数も多
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:基本的に下からの意見にはそこまで耳を貸さない。相談やヒアリングはなく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:価格帯やラインナップから、ターゲット層はかなり幅広く取られている。安
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:リアルニーズへの対応力事業の弱み:自社からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:風通しがいい。自分のやりたいアイデアや意見を汲んで、背中を押して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:勢いで決まるときがある。良くも悪くも人を大事にし過ぎているためか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店頭スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:当時は新しいことにどんどん挑戦する社風がありました。やりたいと思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:自分のやりたいこと、得意なことをアピールすれば拾ってくれる印象。販売員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:倉庫にて障がい者雇用がきっちり行われている。ヘルプで何か月か行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:イベントは近隣で話題になっている飲食店と相互割引のキャンペ
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回答者: 女性/ ウィゴー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:多種多様な系統の服を置いているので、気分でいろいろなコーディネートを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:いろんなブランドを作って
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:全国展開のため様々な店舗を見ることができる。事業の弱み:店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:最近はSNSに力を入れており、自社からインフルエンサーを生み出そうと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の弱み:10代後半の店員をよく取ることから遅刻、無断欠勤など平気でしてしまう
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:トレンドキャッチがはやく様々なジャンルのアイテム
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:どんどん流行りを取り入れる。人気のタレントとのコラボなども積極的に行
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