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株式会社ウィゴーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同業界よりやや低いので稼ぎたい人には向いていない。業績が悪く
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 27万円 0万円 54万円
年収 378万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給や賞与に関しては、正直上長との関係性にも関わってくるかと思います。
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回(一か月分×2)成績優秀者又は会社の業績によ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 18万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は店舗ごとの売り上げにより違いがある。評価制度:店舗では基本年功序
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列という事は全く感じなかった。全体的に若いスタッフが多く、上に名
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と見なし残業込み評価制度:実力主義で自己申告。上長によってフィード
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はアパレルなので上がりにくい。コロナがあったため夏ボーナスが全社員
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ オンライン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分ですが、役職によっては異なるかもしれません。売り上げ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:アパレルの販売員としてはもらっている方だと思うが業界の平均的な労働量に
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ オンライン販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランクに応じて昇給しますが、会社の業績がすべてなので、売り上げを取らな
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が2回しっかりあるのと、手当てなんかはちゃんとしている。昇給に関し
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は店舗の成績の良さや上司からの評価などが給与に反映される。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 店舗責任者

2.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 3万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:店舗の責任者レベルでは正直、日本の平均年収にはほど遠い。昇給も年に一度
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 店舗責任者

2.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 3万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:評価制度は存在するものの全く機能していない。賞与も全ては会社の業績で決
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は高くありませんが、他のアパレルに比べるとボーナスが出ます。評価制
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員になると賞与年2回ありました。アルバイトの頃の手当は予算達成のイ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与ともにありました。今は分かりませんがインセンティブもあったよ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全国転勤が可能だと月に手当がもらえます。お給料はラン
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との個人面談を定期的にしてくれる。面談を行う上司は毎日顔を合わせる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出しても上司の評価が低ければ給与はほぼ変わらない。アパレル全体的
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回賞与あり。店舗の売り上げに大きく左右されるので、予算が取れていれ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のアパレルとさほど変わらないが、安定はしていた。正社員は毎年ボーナス
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サスティナブル事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義を謳っているが、適応出来なかった労働者に配慮がなく、辞めていく
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:アパレルなのでSNSに力いれて有名になると昇進しやすくなる。あとは配属
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:エリアマネージャーによりけりで、上司によって評価基準が異なる。そのため
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進はその時々の店長判断になるので、早い人は1ヶ月で研修を抜ける方や半
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも覚えることが増えていくと、時給アップすると聞きました。数
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来に見合ってると思う上がれるチャンスがある実家暮しとかだったらめっち
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが仕事できていない人でも簡単に昇給されるレベル。しっかり見て
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:コロナ禍ということもあり賞与がない年もありました。あっても1ヶ月分と高
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの研修期間は900円で研修期間が終わったら50円アップの95
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ レギュラースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社よりも新卒採用の給料は高い。ボーナスもあり、アパレルとしては高
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフのランクが細かく設定されていて、ランクが上がると時給も上がるの
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 回答なし/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、働いた分だけの時給です。評価制度:従業員のパフォーマ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 20万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に他の会社と変わらないぐらいのアルバイトの給料が出ます。会社内のス
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