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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
仕事内容：【仕事の進め方】配属先によっては他人任せの人が多いところもあり、他職種との連携がうまく行かず、日々の業務や退院調整に無駄に時間がかかったりすることがあります。自分の所属している科内では人数は割と多いものの、科長が若く柔軟な対応をしてくれるため、病棟単位で仕事や担当が任されており割と自分のペースで仕事ができると思います。上司の指示を待っているだけでは効率のよい仕事は行えません。ある程度タイムスケジュールを自分でかんがる必要があると思います。
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】労働組合があるため、残業代はしっかりと申請した
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
社内制度：【社員交流のための制度】制度というか旗開きや、ビアガーデンなど各患者会
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
事業での社会貢献：法人の方針としてあくまで医療従事者として利益よりも献身的に尽く
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
勤務時間・休日休暇：有休や夏休みなどは取りやすい。年間休日も他の病院に比べると多
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の働きやすさ：生理休暇は付与されているものの、実際に使っている職員は少ない。
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
勤務時間・休日休暇：休日に患者会や、行事が組み込まれていると参加しなければならな
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
社内制度：新人教育はとてもしっかりしている。チェックリストや振り返りを基に2年間
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
事業での社会貢献：地域に根ざした医療の提供が特徴的。検診の呼びかけや、地域訪問を
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の働きやすさ：育休、産休から復帰する方が多い。時短など利用し子育てしながら働
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制：政治色が強い。また、方針的に仕方ないところはあると思う
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公益社団法人石川勤労者医療協会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
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