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株式会社ナーサリープラットフォームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦できるか？は自分しだい。風通しも自分しだいかな。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては上司と話す事が苦手な方もいるけど基本的には風通しはよい方だと思う。
他園との交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
性別で特に判断していないと思うけど、職業柄少ない。人種国籍などはわからない。障害の方は働いていた事もあるし今後も雇用するみたい。

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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.8
口コミ投稿日：2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションは取りやすい環境の職場
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株式会社キッズコーポレーション

2.8
栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホームページに書いてあることは、とてもすばらいと感じる。若い... 続きを見る
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株式会社マミーズエンジェル

2.2
東京都渋谷区渋谷１−１４−１４植村会館ビル４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般的に人間関係が難しいとされている保育業界だが、この会社は... 続きを見る
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社会福祉法人雲柱社

3.3
東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 児童館エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:時代の変化に対応しようとしているが、少しずつ変更しているため... 続きを見る
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株式会社アンジェリカ

2.9
東京都目黒区下目黒１−６−２０明治安田生命目黒ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:双日の傘下になって以降、経営重視になった印象と話を聞いたこと... 続きを見る
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社会福祉法人東京児童協会

3.0
東京都江戸川区船堀２−２３−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員間の中は悪くなかったと思うコミュニケーションも取れていた... 続きを見る
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社会福祉法人森友会

3.2
大分県大分市顕徳町２−２−４１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 保育従事者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは園長先生によるとおもいます。風通しはとて... 続きを見る
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株式会社ＷＩＴＨ

3.0
埼玉県川口市飯塚１−２−１６川口ホームズ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:選ばれる保育園になるために色んなプロジェクトを進めている。例... 続きを見る
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株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ

2.8
東京都品川区西五反田１−３−８五反田ＰＬＡＣＥ７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は素晴らしいと思う。が理想論的な事を感じる。折角独自... 続きを見る
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株式会社ウィズダムアカデミー

3.3
東京都豊島区目白２−２０−５
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 校舎マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境があり、経営層の動きも早い。新人でも良い... 続きを見る
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株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル２１３
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保育士不足が深刻。常に求人をかけているが、保育の質が高い保育... 続きを見る
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株式会社ナーサリープラットフォームのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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