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大和町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
家賃手当、通勤手当、退職金はあります。

オフィス環境:
立地としては町の中心地にありますが、電車が通ってるわけではないので、バス通勤か車通勤になります。
ほとんどの人は車通勤です。
建物は狭く、スペースがあまりない印象です。

大和町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:
課によって全く違います。
毎日定時で帰れる課もあれば毎日残業しなければいけない課もあります。
休日に働きに来ている職員もある程度います。
また、休日出勤も比較的多めです。

多様な働き方支援:
公務員なので、リモートワークや副業はなしです。

大和町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気が残っています。
若い人が意見を出すのは難しく、上の人間の意向に背かない形で基本は業務を進めます。
また、地域行事のボランティアなどの募集があり、形式上は希望者を募りますが、若い人は基本参加させられ、休日などが潰れることも少なくないです。

組織体制・コミュニケーション:
年配と若手が多く、その間の中間層が少ないので、年配の上司が周りに気を回せる人でない限り、コミュニケーションは取りづらいと思います。

大和町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
育休もしっかりとってから復帰する人が多い。子供がいる家庭も子供に何かあれば、すぐ休める。女性の比率も高くなってきている。

大和町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあまり充実しているイメージがないが、研修はよく行われているイメージがある。
しかし、新規採用職員研修は、半年ほど行われるが、一日の拘束時間も非常に長いので、仕事の引き継ぎが出来ないことに加えて、ストレスが多いと感じた。

働きがい:
働きがいはまだ見いだせない。
残業時間が長すぎてプライベートにまで支障をきたすこともあるため、働きがいを感じられるような組織体制を構築して欲しい。

大和町の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなに期待していなかったため、そこまでギャップは感じていない。

大和町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:
他市町村と比較しても、残業や若手の離職率が高めだと思う。毎年、多くの職員を採用し、数人は1年以内に辞めているイメージ。年度途中での離職も割とあるので、採用人数は毎年増えているが、常に人員不足なので、新規採用職員でも22時過ぎまで残業する人もいる。
入職を検討する場合は、他の市町村とよく比較して受験することをお勧めします。

大和町の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ごく一般的な自治体の年収と変わらないと思います。
近くのアパートなども新築で家賃が仙台圏と比較すると安価なため、車さえあれば生活には困らないと思います。

評価制度:
昇進、昇格については在籍年数関係なく学歴主義です。
地方公務員ですし、実力主義という感じの職場ではありません。