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大和町の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気が残っています。
若い人が意見を出すのは難しく、上の人間の意向に背かない形で基本は業務を進めます。
また、地域行事のボランティアなどの募集があり、形式上は希望者を募りますが、若い人は基本参加させられ、休日などが潰れることも少なくないです。

組織体制・コミュニケーション:
年配と若手が多く、その間の中間層が少ないので、年配の上司が周りに気を回せる人でない限り、コミュニケーションは取りづらいと思います。

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:部署によっては風通しは非常に悪い。何かに挑戦できるような環
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は最悪だと思っています。近年、若年者層の退
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:どこの職場でも同じだと思いますが、人による。コミュ
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風:現状は仕事ができる人に仕事が大量にあって、仕事ができない人
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回答者： 男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域部
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回答者： 女性/ 行政事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事
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さいたま市教育委員会

2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属学校によってやり方が違うので異動のときがかなり抵抗がある... 続きを見る
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福岡市教育委員会

2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。福岡市全体という母体が大きい環境のた... 続きを見る
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東京消防庁

3.0
東京都千代田区大手町１−３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 消防官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい。年功序列型である。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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埼玉県

2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしています。組織体制・コミュニケーション:職場... 続きを見る
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広島市

2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には前例踏襲主義です。組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る
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杉並区

3.1
東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい方だと思う。管理職になりたい人には前倒しで... 続きを見る
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