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株式会社RJCリサーチの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:
インパクトHDという店頭販促施策の提案を中心としたグループの一部門として、調査が必要になった時に声かけがあるというのは他の会社にない点。グループではそれを「シナジー」と称しています

事業の弱み:
まず、リサーチ会社としてあるべきリソース全てが不足している(独自のパネルはない、アンケートシステムは基本外注、集計も旧型のASSUMベース、クライアントにゼロベースでリサーチを提案したり、実査管理やレポートライティングができるリサーチャーがいない)
また、グループ会社としては店頭販促を中心とした施策提案がメインというのもあるのか、「売る側のロジック」しか知らず、「消費者理解」「市場のニーズの理解」といったマーケティングフェーズに対する理解・知見が不足している。
これらの不足点について適切な投資を行わず、目先に売上・利益の確保を優先した結果が現状と思う。

事業展望:
投資不足のツケとして、リサーチ会社としての強みがないことから、新規案件はもとより継続している既存案件についても、そのクオリティーについての要求があった場合対応できず、失注するリスクを抱えていると思う。
つまり、安く・早く・簡単に といった案件は今後も取れるかもしれないがそこにさく人員リソースも足りなくなった場合ビジネスとしては詰んでしまうのではないか

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:これから世の中に出て行く商品や、サービスのリサーチをすることで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:市場調査自体に予算をかける企業が減っているとは聞いたことがある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:中途で入った若い人の離職率は高い。教育制度もしっかりしていなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】チームプレーではなく個人プレー。誰が何をやっているのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:本当に優秀で、スキルがある人が古くから残っていると思う。自分の仕事
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