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株式会社リセントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：人の時給を下げてまで使おうとするところ。有給は同じ派遣先で半年以上居ないと使えない。リセントでメリットなし
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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

3.4
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれやすいと思う。組織体制・コミュニケーション:直... 続きを見る
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株式会社ＵＰＳＴＡＲＴ

3.3
東京都千代田区東神田２−１０−１７東神田ＩＮビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 訪問営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問員
企業カルチャー・社風:実力主義の為、実力がある社員さんはめちゃくちゃすごいのでそこ... 続きを見る
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2.8
東京都港区芝浦３−５−３９田町イーストウィング６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業のカルチャー・社風ですが、1人でやりたいことを次々に行え... 続きを見る
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株式会社アイテック

2.6
東京都港区西新橋１−１８−６クロスオフィス内幸町６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。そもそも同僚に会うことが少ない。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社パワーステーション

2.9
東京都大田区蒲田５−１５−８蒲田月村ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部とそれ以外との温度差が激しい。その差を埋めようとする考... 続きを見る
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オムロンエキスパートリンク株式会社

3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:人柄がいい方が多く、朝からみんな笑顔で挨拶でき、働きやすかっ... 続きを見る
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セントランス株式会社

3.1
東京都港区海岸３−１８−１ピアシティ芝浦ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先の方としかコミニュケーションは取らず、本社の方... 続きを見る
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株式会社トライトキャリア

3.4
大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭は引っ張るという印象。成果も大事だが、いかにパフォーマ... 続きを見る
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株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

3.5
愛知県名古屋市中区新栄１−５−８広小路アクアプレイス９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業
企業カルチャー・社風:若い企業で代表、社内の人間も若い方が多いのでフランクに話が出... 続きを見る
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