回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
元々道職員の給与をもとに作られた給与規程により支給していたらしいです。賞与については、年3ヶ月とやや少なめです。今後の学生・生徒募集の如何により、さらに減っていくことが十分想定されます。
評価制度:
優秀な職員は若くても課長や係長に昇進しています。逆に40代、50代のベテラン職員でも一向に主事（民間木々で言う平社員）の人も普通にいます。
元々道職員の給与をもとに作られた給与規程により支給していたらしいです。賞与については、年3ヶ月とやや少なめです。今後の学生・生徒募集の如何により、さらに減っていくことが十分想定されます。
評価制度:
優秀な職員は若くても課長や係長に昇進しています。逆に40代、50代のベテラン職員でも一向に主事（民間木々で言う平社員）の人も普通にいます。
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回答者： 女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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