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株式会社Nフィールドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社Nフィールドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社Nフィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Nフィールドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月14日
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ なし
2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ 看護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.9
埼玉県川越市新宿町1−6−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事をこなせるようになれば、休日などは自由にとりやすくかる。...
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3.5
千葉県松戸市東松戸3−7−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】内勤にとっては長期休暇を取得しやすい気運が...
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3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
2.8
大阪府茨木市横江1−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日はたった105日。隔週土曜日出勤。泊まり、日曜出勤あ...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61OBPパナソニックタワー10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダーどおり休める内勤者にとっては天国のような会社。...
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3.4
鹿児島県鹿児島市荒田1−31−27−3F
不動産・建設・建設
3.5
東京都千代田区神田須田町2−7−2NKビル9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日の出勤は当たり前。 基本的に代休を取らされる。但し、...
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2.4
東京都千代田区神田錦町1−19−1神田橋パークビル2F
不動産・建設・建設
3.7
東京都世田谷区瀬田1−22−19瀬田モンドビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私用等の理由でもシフトの変更が可能なので、利用している人が多...
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3.4
千葉県柏市末広町14−1SK柏ビル7F・9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8:30~17:30(内1時間の昼休みと1...
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株式会社Nフィールドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
要領がいい人はきちんと定時で帰られるが悠長に訪問に回っているだけだと記録が間に合わず残業。月末月初は報告書もあるため器用さと要領の良さ、先を見通して仕事をこなしていく計画性がないとヒーヒー言うはめに。
多様な働き方支援:
時間有給が使えるのはありがたい。訪問もない午後4時以降、ちょっと2時間早く帰る…などが出来る。