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ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の平均年収は355万円、年収範囲は250～550万円です（13人の正社員の回答）。

ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	250~550万円	13人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	13人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	318万円（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人材派遣・有料職業紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は年数千円程度アップしていると思う。賞与は過去は決算賞与のみだったが、現在は半期毎の業績により支給と変更になった。

評価制度:
評価制度は半期毎に大きな目標を定め、毎月の行動に落とし込んでいく。
毎月上司と面談があり、月毎に定めた行動目標に対しての結果と反省点の報告。次月達成に向けたフィードバックが行われる。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ここ数年で給与体系が変更されています。これまでは年俸制によって給与を支

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体系がメンバーシップ型からジョブ型への過渡期にあたります。賞与は年

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月の月給に、通常通りの残業代、あとは営業手当が出ます。基本給は高めで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与が年１のみだったのが、人事制度改革により年2回になる予定です。いく

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:製造派遣がメインの企業派遣スタッフとしての登録なら他の派遣会社と比較し

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数年勤めていれば時給が数十円単位で上がる。自分が入ったときは3年間、半

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料や賞与に対しての不満はとくになし。しかし、年に1回しか賞与はないで

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく実力主義であり、異業種から中途入社の方も数年でマネージ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでしたが、時給は普通でした。高くもなく低くもなく。正社員の方々は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は何に一度行われる。役職が上がらない限り大きくは上がらない。賞与に

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢給のような昇給が無くなり、それぞれランクのようなものを付けられ、ラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は一年間に6000円前後。賞与は決算賞与という形で年に一度1-2ヶ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	2万円	20万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:25歳　新卒4年目　25万賞与　決算賞与のため毎年変動あり6年目までは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位でつきます。しかし、賞与が年に一回しかないなどの不満が

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はありませんでしたが、同地域の同世代と比べて標準か標準より

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回答者：女性/ 検査作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	0万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人材派遣会社の中では比較的に時給も高めに設定されているし、申請すれば前

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回答者：男性/ 一般作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で入社だと時給制で時期による。募集時期で基本時給も違えば昇給基

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：紹介者特典5万円と言って1円ももらえなかった、担当は電話もとらない連絡

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月に1度15万円貰える制度があるが自ら言わないと貰えない。2日以上

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ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:退職金はほぼない。オフィス環境:オフィスは拠点により綺麗なところと、普

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生：当社の事業所は13か所。南は九州から東は静岡まで各地に拠点がございます

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会社名	ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.man-to-man-g.com
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１−７−７ＲＴセンターステージビル４Ｆ

従業員数	218名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	田中正次
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社の平均年収は355万円、年収範囲は250～550万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	318万円（平均年齢32.6歳）

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