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株式会社ノバレーゼの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ノバレーゼで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノバレーゼへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

事業の強み:会場が素敵なので新規にも強いだろう。お客様に寄り添うと言いつつ、上期

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み:新規事業に力を入れており、全国各地に店舗がる。そのため転勤もあるが、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ レストランマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

事業の弱み:マーケティングが弱いと感じる。事業展望:結婚式を挙げられる方が年々現

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月10日

事業の強み:今後、結婚式の数は、どんどん減っていくと思われ、同業種の中では、異色

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の弱み:基本顧客はあるが、コロナの影響は大事業展望:コロナが落ち着けば顧客は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年02月17日

成長性・将来性：「人」が強いのはこの会社の1番の魅力だと思います。素敵で熱い心を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年02月17日

新規事業への取り組み：毎年新たなグループ会社が誕生し、スタッフの中から社長が誕生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：平日は基本的に宴会対応。昼間に何も無ければ午後から出勤して1人でセット

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:洗練された結婚式と有能な人材事業の弱み:会社内のローカルルールがたく

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:イベント企画には彷徨いを感じた事業力は強い事業の弱み:ない事業展望:

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み:ブライダルに関しては強い事業の弱み:レストラン部門に関しては弱いとか

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

事業の強み:とくになし事業の弱み:ブライダルのみなのでこれから下がるのみだと思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【仕事の進め方】新入社員や未経験で入社した中途社員に対しては現場でしっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長性・将来性：数多くのブライダル企業の中では利益率も高く、堅実な経営だとは思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：経営陣との距離感は近いので意見もいいやすいし、色々勉強させてくれる。た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

新規事業への取り組み：社内制度で新規事業の提案コンテストが毎年ある。採用されれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：安定性というところでは業務量や女性が多い職場なので、男女で違ってく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：ブライダルという業界自体が人の出入りは多いと聞きます。どちらかとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:施設が他と違う事業の弱み:わかりません事業展望:継続していくのではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：どちらかに分かれる。文化はサービス業の精神としては一流だと感じる一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はスタッフの名前をすべて覚えている。どんなことをして来たのかまで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化、派手な結婚式よりも地味婚の昨今、伸び悩みは否めない。記念

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ブライダルというビジネスなので少子化が進む世の中で、今後のニーズ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：人物的にとても魅力的な社長でした。すべての全社員を覚えようと努力して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】若い人材の教育育成とチャンスとチャレン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】年配者の業務内容や労働時間の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：結婚しても結婚式をやらないカップルが増えている中、結婚式をやる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：アルバイトでしたが、社員と同等の職務を担当させていただけました。も

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会社名	株式会社ノバレーゼ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.novarese.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−８−１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

従業員数	737名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	荻野洋基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1522件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1215件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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