回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関して、景気に左右されずに毎年上げて頂いてます。個々の頑張りをきちんと評価してくれていると思います。賞与に関しても同じく、下がったこともなく、満足しています。
この様な事から、モチベーションアップに繋がる制度となっていると思います。
評価制度：
ひとつひとつ細かく評価されており、また個人でも評価を行います。相違があったところはきちんと話し合い、合わせていきます。本人が納得できるようになっている。また、自分を見つめ直すいい機会となり更に頑張ろう！という気持ちになる、とても良い制度となっています。
昇給に関して、景気に左右されずに毎年上げて頂いてます。個々の頑張りをきちんと評価してくれていると思います。賞与に関しても同じく、下がったこともなく、満足しています。
この様な事から、モチベーションアップに繋がる制度となっていると思います。
評価制度：
ひとつひとつ細かく評価されており、また個人でも評価を行います。相違があったところはきちんと話し合い、合わせていきます。本人が納得できるようになっている。また、自分を見つめ直すいい機会となり更に頑張ろう！という気持ちになる、とても良い制度となっています。
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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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