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株式会社アスリートプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
風通しや人はすごくいいと思う。ただ研修制度などはあまり整っておらず、とりあえずやってみようって感じなので、慣れるまでは不満が溜まりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある方だと思う。上司とも話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:目標達成意欲の高い体育会系の企業です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会学生の就活サービスということもあり、かなり体育会系な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦的に見えて毎年毎年同じ失敗、同じ反省を繰り返す。既存の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな会社に見えるが、結局昔からいる上層部が内弁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:組織の中でのコミュニケーションは非常に取りやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:他の体育会人材会社に比べて、学生側はゴリ押しとかはないかと
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回答者: 女性/ 販売プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ろうという意識はあるが、中々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日祝のイベントだと昼40分と夕方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】平日ならきちんと1時間休める。周り
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:若い人がほとんどですので、活気だけは沸き上がってる感じです
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3.2
東京都豊島区南池袋1−19−6オリックス池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に外国と接点のあった社員が多く、また、外国人も少なから... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市東延末4−73
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:派遣が中心なので、自社の特徴は特にない。人身売買を頑張ってや... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ アウトバウンド
企業カルチャー・社風:倉庫業はそもそもに、誰にも関わるず黙々とと仕事をしたいと言う... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣のため、特にありません。派遣先では風通しは大変良かったで... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:現場に派遣されてからは基本的に現場の方とお話する事がほとんど... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座8−4−17リクルートGINZA8ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:会社の社風は、チャレンジや挑戦を積極的に行うところで、従業員... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層は幅広く感じました。若い世代も多く活気があります。ただ... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1~2回社員旅行が実施され本社、支店含めた交流会がありま... 続きを見る
3.9
広島県広島市中区胡町4−21朝日生命広島胡町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部を除き、比較的同じ年齢層の社員で構成されていたので、団... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかく上からの指示に沿って動いて下さいという感じで、下のも... 続きを見る

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